一季度以来,结合公司2024年廉洁文化宣传教育月活动要求,内蒙古电力集团薛家湾供电公司调度管理处支部持续深化“廉洁文化大家建 清风浸润入人心”品牌创建,从主体责任、监督监管、理论教育、日常提醒、家风树立五个方向建立“五廉五进”机制,组织开展“廉洁文化七个一”系列活动。

一次廉洁学习测试,以教促廉

支部着力推动廉洁文化建设抓在日常、严在经常、行在平常,实现廉洁思想长抓、廉洁文化常学,结合“第一议题”制度,认真学习关于党风廉政建设和反腐败工作以及关于注重家庭家教家风建设的重要论述,开展线上全员廉洁文化知识测试,进一步强化广大职工的廉洁从业意识,传递清廉能量。

一次廉洁阵地参观,以观兴廉

“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”支部组织全体职工参观“清风廉韵”廉政书屋和“清风园”廉政主题教育公益,邀请公司纪检监察部主管进行讲解,共同观看公司纪检宣传片,深刻品味历代先贤的清风傲骨,品味公园中的勤廉元素,让廉洁文化入脑入心。

一次廉洁短片拍摄,以影助廉

“廉洁过节很重要,反对四风要记牢。身廉一世清,家和万事兴。”支部组织部门入党积极分子拍摄《清清廉廉迎龙年》廉洁提示视频,视频以公司廉洁阵地为背景,词句朗朗上口,提醒广大干部职工、党员群众过节不忘律己于行。

一次廉洁作品创作,以宣创廉

支部以“巧手绘廉心”为主题,鼓励有绘画、书法特长的职工开展廉洁文艺作品创作,增强廉洁文化的渗透力和感染力,让廉洁文化“走新”又“走心”。

一次廉洁从业讨论,以讲述廉

支部书记带头,强化“头雁效应”,让廉洁走入班组、深入岗位,与班组成员共同开展廉洁从业讨论,进一步提升职工在廉洁建设中的参与度,在日常工作中铸牢拒腐防变的思想防线。

一次廉洁清单完善,以制固廉

支部各班组结合“廉洁进岗位”活动,仔细讨论、完善本班组廉洁风险防控清单,由纪检委员牵头整理形成部门廉洁风险防控清单,将廉洁建设融入到部门业务工作、日常管理中。

一次廉洁家访活动,以亲倡廉

支部对照部门关键岗位名单逐一筛选家访对象,分类明确家访内容,明家底、纯家风、解家忧、聚家智,以家访“小切口”做到“廉洁清风送进家”,构建“组织+家庭”同向发力的廉洁防线。

下一步,该支部将继续推进“廉洁文化七个一”建设,不断深化廉洁文化内涵和外延,守好廉政与安全生产“双底线”,化无形为有形、以有形促践行,培育全体员工廉政意识,将部门职工培养为忠诚、干净、担当的公司栋梁之才。(图文:陈怡宁)