内蒙古电力集团薛家湾供电公司修试管理处  杨阳

在内蒙古电力集团薛家湾供电公司有这样一群人,他们汇聚在技术创新的大旗下,追赶浪潮,不断前行。他们是创新者,不拘一格,革故鼎新,不断创造出新的需求;他们是设计者,独出心裁,标新立异,将创意和想法转化成真实的设计;他们是实施者,创新驱动,不断前行,促使企业在行业浪潮中换挡提速。

一、引创铸就修试之光—工作室简介

修试之光创新工作室成立于2015年,通过创新工作室的平台,鼓励青年职工扎根一线,不断改进和优化施工方案、作业流程和工艺,通过小创造、小发明、小设计、小改革等方式促进班组业务水平及工作效率不断提升,保障电力设备安全可靠运行。在上级领导的大力支持下,2019年建立了属于他们自己的工作室平台,因独具特色的装修风格,以及小有名气的成果展示,也成了公司对外展示一道亮丽的“风景线”。

二、凝心汇聚修试活力—团队简介

这个团队,从最初的几人到现在的近50余人,已初具规模。包含劳模5名、金牌工人1名、全国电力行业技术能手1名、全国科技先进工作者1名、全国优秀创新工作者1名,是一支由技术标杆引领,劳模骨干带头的创新队伍。成立期间通过师带徒、技术比武、安康杯等活动已培养出高级技师5名、技师15名、高级职称8名,结合丰富的理论知识,以严谨认真、精益求精、奉献敬业的“工匠精神”,紧密围绕企业生产运营实际,组织开展各项科研攻关、技术创新、管理创新等活动,通过指标对标管理,在日常实际工作中寻找突破,在设备的性能优化上下苦功,抓细抓小,针对高效检修等方面提出了多项有效措施,力求达到效益“最大化”,工作室先后被内蒙古电力集团授予“科技创新先进集体”、“示范性创新工作室”、“工人先锋号”等荣誉称号。

三、乘风破浪的团员们—主要成员简介

(一)“队长”担当—标杆引领

祝金,扎根一线十余年,用自己的实际行动诠释着修试变电检修人的职责,以出色的工作能力和无私奉献的精神,赢得了领导和同事的肯定,由于创新方面能力较为突出,现兼任修试之光创新工作室负责人。主持完成30项科研成果,获得荣誉就达150余项,是目前团队的“队长担当”。

(二)“导师”担当—劳模党员带头

修试之光创新工作室充分发挥党员、劳模示范引领作用,同心共筑企业创新大计,目前已培养2名内蒙古自治区劳模,影响带动更多员工爱岗敬业、奋发图强、激情工作、干事创业,成为团队创新创效技术把关的最强后盾,是目前团队的“导师担当”。

(三)“各类”担当—优秀组员们

修试之光创新工作室积极响应“全员参与,积极创新”的理念,在上级领导的积极引导和推动下,依托创新工作室平台,全体人员积极转变思想,主动实施改善和创新,打破原有被动创新的局面。由过去部分人、少数人、个别人做创新到人人提改善、做创新,在创新工作方面,人人皆有可为。工作室也为了每一名成员提供创新项目所需要的资源及技术支持,尽力为每一名人员提供有力的创新条件。成员们的优秀创意也如雨后春笋般不断涌现,将创新的触角涉及到了电力的各个领域,为企业紧跟新时代步伐闯出了一片天地。

四、匠心铸就精品—取得成绩

走进薛家湾供电公司修试管理处创新工作室,“修试之光创新工作室”的牌匾熠熠生辉。荣誉墙上,满满地陈列着大大小小几十个证书。这些荣誉的取得,离不开上级的支持和这支创新团队一直以来坚持不懈的努力。

九年来,修试之光创新工作室秉承创新、创造、创效的三创精神,抓住工作中的每一次灵感和闪光,将想法变为设计,不断付出实践,取得一系列科技创新成就。目前已完成57项成果,获得专利20项,国际奖项3项、国家级奖项42项、自治区级奖项40项等近200项荣誉。看着一个个孵化的成果,极大的激发了成员们的创新积极性。

2023年,团队主创的《降低10kV开关柜故障率》勇夺第48届国际质量管理小组大赛(ICQCC)最高荣誉金奖,这也是团队连续两年获此殊荣。今年团队一路“披荆斩棘”,带着新项目再次“杀入”国际预选赛场,为打响蒙电科技创新品牌贡献力量。

虽然取得了一些成绩,但他们深知离“优秀”还有一定的差距。修试之光创新工作室的成员们将继续立足本职工作,刻苦钻研技能,努力打造一支知识型、技能型、创新型、专家型的专业团队,也请各位“创友们”为他们鼓励、支持,“pick出道”,真正实现人才、技术、成果集群化发展,形成良好氛围,加快创新成果转化为现实生产力,为推动企业转型升级、科学发展提供强大动力。